Psicometría

Evaluación precisa para decisiones inteligentes

Utilizamos herramientas psicométricas para medir habilidades, competencias y el ajuste cultural, optimizando los procesos de selección y desarrollo.

Evaluación Integral del Talento

Las pruebas psicométricas permiten identificar desde capacidades cognitivas hasta rasgos de personalidad. Esto ayuda a asegurar que la persona se ajuste no solo al puesto, sino también a la cultura de la empresa.

Toma de Decisiones Basada en Datos

La psicometría proporciona información objetiva y cuantificable, lo que te permite tomar decisiones basadas en datos concretos y no solo en impresiones subjetivas.

Ahorro de Tiempo y Recursos en Contratación

Implementar psicometría en tu proceso de selección agiliza el proceso y asegura que solo los mejores perfiles lleguen a la fase final de entrevistas.

Reducción de la Rotación de Personal

Contratar a la persona equivocada es costoso. Las evaluaciones psicométricas minimizan el riesgo de una mala contratación al identificar con precisión quién tiene las habilidades y la actitud para prosperar en tu empresa.

historias de impacto

Tres Guerras

desafío

Disminución de rotación del personal.

implementamos

Gracias a este proyecto

ganamos una licitación a nivel nacional.

Implementación de nuestra
Prueba de Integridad Empresarial

Buenas prácticas, herramientas, procesos, estructuras internas.

resultados

rotación
del personal

-96%

50%

ANTES

2%

DESPUÉS

en rotación del personal

Gracias al buen control en el proceso de selección

psicometría